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優(yōu)秀培訓(xùn)心得選登(九)—全員執(zhí)行力提升

來源:三鑫醫(yī)療    時(shí)間:2012年12月25日
全員執(zhí)行力提升訓(xùn)練
    首先感謝公司給我這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),通過上周六的培訓(xùn),使我更加的認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力在管理中的重要作用,沒有執(zhí)行力,企業(yè)就沒有竟?fàn)幜?,沒有執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)就沒有凝聚力,可以說,一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于執(zhí)行力,是否全員參與,是否執(zhí)行到位。
    張戴金老師用最淺顯的語言淺談全員執(zhí)行力標(biāo)尺、全員執(zhí)行力的病態(tài)職場(chǎng),以及如何革除執(zhí)行的陋習(xí)和執(zhí)行五大作風(fēng)等。其實(shí)這些課題在日常工作中很多都是一些基本職場(chǎng)常識(shí),但人往往很難做到。通過這次培訓(xùn),使我們更能了解到自己陋習(xí),更加看清自己的盲點(diǎn),它教育我們,做為一名合格的職場(chǎng)人員,必須做到以下幾點(diǎn):
第一:全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺
1、該說的要說到
2、說到的一定要做到
3、做到的一定要見到
    公司上下全體執(zhí)行,作為管理者,更應(yīng)該帶頭執(zhí)行。
第二:全員執(zhí)行力病態(tài)職場(chǎng)
1、抱怨文化
2、打工文化
3、老子文化
    這三個(gè)病態(tài)職場(chǎng)可能是所有的職場(chǎng)人員都會(huì)存在的問題,我個(gè)人覺得老師講的很對(duì),與其抱怨誰怎么樣,斤斤計(jì)較工資怎么樣,不如改變自己,提升自身的修養(yǎng)和工作能力,人生在世,開心和快樂才是最重要的。
第三:執(zhí)行的五大陋習(xí)
1、“講過了”就“盯”,管理是“盯”出來的
2、“我不會(huì)”就“練”,能力是“練”出來的
3、“不可能”就“逼”,潛力是“逼”出來的
4、“沒辦法”就“想”,辦法是“想”出來的
5、“找借口”就“沒有任何借口”,任何的借口都是推卸責(zé)任,解決問題才是根本
第四:全員執(zhí)行力五大作風(fēng)
1、勇于負(fù)責(zé)
2、馬上行動(dòng)
3、絕對(duì)服從
4、沒有借口
5、說到做到
    工作中出現(xiàn)的問題,就要想辦法在工作中解決,我們勇于承擔(dān)一切責(zé)任,沒有任何的借口來推卸責(zé)任,任何的事情,都要說做做到,且一定要做到最好!最后套一句老師經(jīng)典的話:做人無愧于心,做事無愧于薪。
                                                            李秀琴
                                                        2011年11月16日